【原创】某农牧行业集团公司诚聘高端职位

[qingchen60735]

人力资源总监、公共关系总监、采购总监、管理中心总经理、设备总监、品控总监、培训经理、招聘经理等高端职位
详情请联系13552093646，或发简历到qingchen60735@163.com MSN：qingchen60735@hotmail.com

人力资源总监 负责集团人力构架组建、人才需求评估、招聘、录用。 1、大企业6年人力资源工作经验；2、具备优秀的招聘、面试、能力测评工作经验（熟悉人力资源各个工作模块，并具有综合管理能力，有团队管理经验）；3、良好的人际交往能力；4、为人正直、坚持原则。
公共关系总监 负责集团对外政府、行业公共关系的建立和维护。 1、大企业（改为300人以上规模企业）10年公共关系工作经验；2、具备优秀的商务礼仪素质；3、良好的交际应酬能力；4、丰富的政府、行业人脉资源；5、良好的仪表形象
采购总监 负责集团所有饲料厂的采购战略的制定与建立，并对集团各饲料企业的采购业务进行有效实施和监督。 1、具备大型饲料企业集团采购体系建立和行情分析的能力；2、要求对采购业务具有综合国内外经济政治形势、能源变化、供求调整等专项经验和能力，采购从业10年以上经验。
管理中心总经理 负责集团运营体系的搭建,分析各类管理数据。 1、熟悉大型企业运营体系的搭建,能够分析各类管理数据；2、要求有正规大型企业的流程规则制定和实施的背景，5年以上相关工作经验。
高级会计师 负责集团财务工作的规范、风险的分析和回避。 10年以上正规财务工作经验；经专业评估达到注册会计师能力，具备丰富的风险分析、回避的经验积累。
设备总监 负责集团所有饲料厂的设备选型、建立档案，组织实施维护；并对集团各饲料企业的设备、工艺、生产流程业务业务进行有效督导和定期检查。 1、在大型饲料集团（加入或制造行业内）从事工艺和设备管理10年以上；2、要求对工艺和设备很熟悉，并具有专业标准设备管理的专业知识。
品控总监 负责集团所有饲料厂的质量控制体系建立，并对集团各饲料企业的品控业务进行有效督导。 1、具备大型饲料企业集团质量控制体系建立和标准制定维护的能力；2、要求对品控业务具有专业标准能力，专项从业10年以上经验。
招聘经理 负责集团招聘工作 工商管理或人力资源相关专业，大学本科以上学历；
3年以上大型企业员工培训管理实际工作经验；对集团企业培训体系的建立和实施有清晰的概念和实务经验；承担部分内部培训课程的讲师工作；
良好的敬业精神与责任感，能承受较大工作压力。
培训经理 负责集团培训 资格要求：工商管理或人力资源相关专业，大学本科以上学历；
3年以上农牧企业中高层管理人才实际招聘工作经验；
对集团中高层人才的招聘与配置管理体系的建立和实施有清晰的概念和实务经验；
良好的敬业精神与责任感，能承受较大工作压力。