taihehr
05-05-17, 11:56
随着人力资源在饲料行业内的地位日益提升，薪酬福利管理也日渐成为人力资源管理的核心。企业都希望能够建立一套具有内部公平性和外部竞争性的薪酬福利体系，从而更加有效地吸引，激励和保留人才并且提高效率。太和顾问将按照国际标准流程，采集市场客观真实数据，应用专业的数据分析软件，通过专业的数据分析方法向饲料行业参与调研企业提供薪酬数据咨询服务，为越来越多的公司提供科学的决策参考和依据，帮助其完善薪资方案人力资源，提供一流的人力资源数据咨询服务，成为中国人力资源发展的风向标！
截止到当前，太和顾问已完成了近100个细分行业的薪酬调研，拥有数千家客户，数据库中积累了数十万条薪酬数据。太和业已成为全中国最具权威的薪酬福利数据服务商，同时也已飞速发展成为中国最著名的人力资源管理咨询公司。
饲料行业目前在全国没有发起过薪酬福利调研，今年，太和顾问除了延续2004年的优势行业之外，重拳出击饲料行业薪酬调研，拟全面覆盖饲料行业各细分领域，以形成在这一领域垄断优势。
■ 薪酬福利调研流程（红色部分为需要企业参与的工作）
邀请参与 职位匹配 数据收集 数据审核 分析制作 提交报告
l 太和顾问：将由专业行业调研顾问提供调研相关信息（饲料行业职位列表、职位描述、岗位评估工具），并和参与调研公司进行职位匹配及岗位评估工作，提供数据收集软件用以填写薪酬福利数据信息。太和顾问将邀请该行业中具有代表性和影响力的企业参与薪酬调研。在数据收集后，太和顾问将进行数据分析、处理，并最终提供最适时最权威的《2005年度饲料行业薪酬调研报告》。
l 参与调查企业：在太和专业顾问的指导下进行岗位梳理、职位匹配和数据采集，并提交数据咨询服务费用，获得《2005年度饲料行业薪酬调研报告》。
l 本次薪酬福利调研的岗位范围及是从普通员工到总经理，所有参加调研公司提交的数据以2005年4月的数据为准。
■ 整体安排
l 调研邀请（4.1—4.30）
l 接受数据咨询服务（4.1—5.30）
ü 职位匹配（4.15—5.30）
ü 数据提交和核对（4.15—5.30）
l 数据分析和处理（4.30—5.30）
l 反馈报告（6月）
l 2005饲料行业薪酬调研数据结果发布会（6月）
l 持续服务（2005.6～2006.6）
■ 薪酬数据报告形式
光盘形式承载数据、独特加密方式保证数据安全、数据工具集成及互动功能、可检索任意岗位信息
■ 薪酬数据报告包含内容及收费标准
（如果您对太和顾问行业薪酬数据报告的内容感兴趣，请向我们索要免费报告样本）
Ø 方案一：参与行业调研并获取标准版报告（包含内容）：
l 行业整体薪酬状况分析 ● 行业人力资源及薪酬发展概况
l 行业基准岗位市场薪酬数据分析 ● 行业间薪酬对比分析
l 行业基准岗位薪酬频数分析 ● 行业重点职能序列市场薪酬水平分析
l 参与调查公司薪酬状况定制分析 ● 行业重点职能序列薪酬结构分析
Ø 方案二：参与行业调研并获取增值版报告（在方案一基础上可选择增加的内容）：
● 薪酬建议书
l 毕业生起薪点以及行业综合人力资源信息
l 具有行业特色的组织结构信息以及岗位职责描述
l 行业特色的福利状况及给付方式
收费标准：依据选择服务的内容而确定。
■ 太和顾问人力资源数据咨询的优势
拥有国内最大的薪酬福利数据库 拥有国内最多行业的薪酬福利信息
拥有国内最多的岗位薪酬福利数据 拥有国内最先进的岗位评估工具
拥有国内最便利的数据收集工具 拥有最符合中国企业特色岗位设置
拥有最专业、最敬业的专职顾问 拥有国内最大的数据研发中心
拥有功能强大的电子版报告 拥有最灵活最具针对性的定制服务模式
■ 太和顾问介绍
北京外企太和企业管理顾问有限公司（太和顾问）</B>是北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）</B>的全资子公司。目前已经成为中国最知名的专业化人力资源咨询公司，国内最大的、最权威的薪酬福利数据提供商。
太和顾问以为企业提供专业而有价值的人力资源咨询服务为己任，通过旗下三大业务主线：即权威性薪酬福利数据服务、专业化人力资源管理咨询服务以及特色人力资源管理培训和人力资源高层论坛等形式为企业提供一系列全方位人力资源管理咨询服务。
权威性人力资源薪酬数据服务 太和顾问自成立以来长期从事薪酬福利数据调研工作，目前已拥有国内最大的薪酬福利数据库，数据覆盖行业超过60个。太和顾问通过人力资源薪酬数据服务，一方面为各组织提供翔实的市场信息，包括薪酬信息、组织结构信息、人力资源实务操作信息等；另一方面为组织改进其人力资源管理提供依据。
专业化人力资源管理咨询服务 太和顾问具有国际管理咨询业的先进背景，综合国内外人力资源管理的宝贵经验和理论成果，为各类型企业提供最为适用的全面人力资源管理优化整合解决方案。
■太和顾问网址：</B>www.taihe.com.cn (http://www.taihe.com.cn)
陈小姐
电话：0755-25838030/31/32/36/37-263
传真：0755-25838086
邮件：becky.chen@taihe.com.cn
截止到当前，太和顾问已完成了近100个细分行业的薪酬调研，拥有数千家客户，数据库中积累了数十万条薪酬数据。太和业已成为全中国最具权威的薪酬福利数据服务商，同时也已飞速发展成为中国最著名的人力资源管理咨询公司。
饲料行业目前在全国没有发起过薪酬福利调研，今年，太和顾问除了延续2004年的优势行业之外，重拳出击饲料行业薪酬调研，拟全面覆盖饲料行业各细分领域，以形成在这一领域垄断优势。
■ 薪酬福利调研流程（红色部分为需要企业参与的工作）
邀请参与 职位匹配 数据收集 数据审核 分析制作 提交报告
l 太和顾问：将由专业行业调研顾问提供调研相关信息（饲料行业职位列表、职位描述、岗位评估工具），并和参与调研公司进行职位匹配及岗位评估工作，提供数据收集软件用以填写薪酬福利数据信息。太和顾问将邀请该行业中具有代表性和影响力的企业参与薪酬调研。在数据收集后，太和顾问将进行数据分析、处理，并最终提供最适时最权威的《2005年度饲料行业薪酬调研报告》。
l 参与调查企业：在太和专业顾问的指导下进行岗位梳理、职位匹配和数据采集，并提交数据咨询服务费用，获得《2005年度饲料行业薪酬调研报告》。
l 本次薪酬福利调研的岗位范围及是从普通员工到总经理，所有参加调研公司提交的数据以2005年4月的数据为准。
■ 整体安排
l 调研邀请（4.1—4.30）
l 接受数据咨询服务（4.1—5.30）
ü 职位匹配（4.15—5.30）
ü 数据提交和核对（4.15—5.30）
l 数据分析和处理（4.30—5.30）
l 反馈报告（6月）
l 2005饲料行业薪酬调研数据结果发布会（6月）
l 持续服务（2005.6～2006.6）
■ 薪酬数据报告形式
光盘形式承载数据、独特加密方式保证数据安全、数据工具集成及互动功能、可检索任意岗位信息
■ 薪酬数据报告包含内容及收费标准
（如果您对太和顾问行业薪酬数据报告的内容感兴趣，请向我们索要免费报告样本）
Ø 方案一：参与行业调研并获取标准版报告（包含内容）：
l 行业整体薪酬状况分析 ● 行业人力资源及薪酬发展概况
l 行业基准岗位市场薪酬数据分析 ● 行业间薪酬对比分析
l 行业基准岗位薪酬频数分析 ● 行业重点职能序列市场薪酬水平分析
l 参与调查公司薪酬状况定制分析 ● 行业重点职能序列薪酬结构分析
Ø 方案二：参与行业调研并获取增值版报告（在方案一基础上可选择增加的内容）：
● 薪酬建议书
l 毕业生起薪点以及行业综合人力资源信息
l 具有行业特色的组织结构信息以及岗位职责描述
l 行业特色的福利状况及给付方式
收费标准：依据选择服务的内容而确定。
■ 太和顾问人力资源数据咨询的优势
拥有国内最大的薪酬福利数据库 拥有国内最多行业的薪酬福利信息
拥有国内最多的岗位薪酬福利数据 拥有国内最先进的岗位评估工具
拥有国内最便利的数据收集工具 拥有最符合中国企业特色岗位设置
拥有最专业、最敬业的专职顾问 拥有国内最大的数据研发中心
拥有功能强大的电子版报告 拥有最灵活最具针对性的定制服务模式
■ 太和顾问介绍
北京外企太和企业管理顾问有限公司（太和顾问）</B>是北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）</B>的全资子公司。目前已经成为中国最知名的专业化人力资源咨询公司，国内最大的、最权威的薪酬福利数据提供商。
太和顾问以为企业提供专业而有价值的人力资源咨询服务为己任，通过旗下三大业务主线：即权威性薪酬福利数据服务、专业化人力资源管理咨询服务以及特色人力资源管理培训和人力资源高层论坛等形式为企业提供一系列全方位人力资源管理咨询服务。
权威性人力资源薪酬数据服务 太和顾问自成立以来长期从事薪酬福利数据调研工作，目前已拥有国内最大的薪酬福利数据库，数据覆盖行业超过60个。太和顾问通过人力资源薪酬数据服务，一方面为各组织提供翔实的市场信息，包括薪酬信息、组织结构信息、人力资源实务操作信息等；另一方面为组织改进其人力资源管理提供依据。
专业化人力资源管理咨询服务 太和顾问具有国际管理咨询业的先进背景，综合国内外人力资源管理的宝贵经验和理论成果，为各类型企业提供最为适用的全面人力资源管理优化整合解决方案。
■太和顾问网址：</B>www.taihe.com.cn (http://www.taihe.com.cn)
陈小姐
电话：0755-25838030/31/32/36/37-263
传真：0755-25838086
邮件：becky.chen@taihe.com.cn